domingo, 6 de julio de 2014

FORMATO HOJA DE VIDA


La hoja de vida un documento donde se coloca el perfil, datos personales, formación académica, referencias personales y familiares, experiencia laboral entre otros

NOMBRE COMPLETO  
Rectángulo redondeado: FOTONº Documento:
Fecha nacimiento:
Correo:
Dirección:
Teléfonos:
Celular:
Lugar de residencia:
                                                                   
  
Rectángulo redondeado: PERFIL PROFESIONAL 
  Su perfil, (Su capacidad, como es, cualidades y  habilidades)
  
Rectángulo redondeado: FORMACION ACADEMICA 


Media Técnica:
         GRADO:
         ENFASIS:
         ARTICULACION:

Secundaria:

Primaria:

Pre-escolar

 Rectángulo redondeado: CURSOS O SEMINARIOS 

 Participación en cursos  y seminarios
                              
Rectángulo redondeado: REFERENCIAS PERSONALES



Nombre:
Profesión:
Teléfono:
Celular:


Nombre:
Profesión:
Teléfono:
Celular


Nombre:
Profesión:
Teléfono:
Celular

 Rectángulo redondeado: REFERENCIAS FAMILIARES 

 Nombre:
Profesión:
Teléfono:
Celular:
Parentesco:


Nombre:
Profesión:
Teléfono:
Celular:
Parentesco:


Nombre:
Profesión:
Teléfono:
Celular:
Parentesco:

FIRMA: ________________________________________
                   Nombre
Nº Doc.

                        
Rectángulo redondeado: ANEXOS 


1.    Fotocopia del documento
2.    Certificado de estudio

3.    Fotocopia de Diplomas


EN QUE CONSISTE Y COMO SE DESARROLLA LA PRACTICA LABORAL

INTRODUCCION
Teniendo en cuenta lo que decía Lucio Anneo Seneca: “Si un barco (hombre) no sabe a que puerto se dirige ningún viento es favorable”; se hace necesario iniciar un proceso de aplicabilidad de conocimientos para que en un momento determinado se dejen las inquietudes y se tome la elección de realizar  la practica laboral.
En muchas ocasiones
 ¿En qué consiste la Práctica Laboral?

La Práctica Laboral es un periodo en el cual el estudiante que está en el último año de Educación  Media Técnica realizara tareas en una empresa o centro de práctica. Estas tareas deben estar relacionadas con el perfil de egreso afín con la especialidad del practicante.

¿Cómo se desarrolla o cual es el proceso para realizar las Prácticas Laborales?

El proceso de Practica Laboral se inicia al momento en que el Estudiante ha ingresado al grado Undécimo o ultimo grado de la Educación Media Técnica y cuenta con los conocimientos  pertinentes a su énfasis; es orientado por el Profesor tutor designado por la Institución Educativa quien le guía, orienta, supervisa y designa un cupo en la empresa o institución donde realizara las practicas.

Es un periodo importante de la formación media Técnica, que permitirá enfrentar el futuro laboral o los estudios superiores en mejores condiciones.

En otro concepto se denominan prácticas Laborales, al conjunto de actividades realizadas por alguien (denominado "practicante") que se encuentra trabajando de forma temporal en algún lugar, poniendo especial énfasis en el proceso de aprendizaje y entrenamiento laboral.

Los practicantes suelen ser estudiantes universitarios, aunque en algunos casos también son  estudiantes de preparatoria, o bien adultos de posgrado en búsqueda de la adquisición de habilidades útiles para desarrollar una carrera profesional, técnica o tecnológica.

Las prácticas profesionales proveen oportunidades para los estudiantes, puesto que les permiten ganar experiencia en el ámbito laboral, determinar si poseen un interés en alguna carrera en particular, crear una red de contactos, o bien ganar méritos de tipo escolar.

Las prácticas también proveen a los patrones de mano de obra barata o gratuita, útil para la realización de tareas sencillas. De igual forma, también ayudan a ir identificando practicantes aficionados a ser contratados por la compañía una vez que hayan terminado su educación, con la ventaja de que requerirían muy poco o ningún entrenamiento.

Para realizar la Práctica se debe tener un conocimiento previo y realizar algunas acciones para obtener el cupo y desarrollar el proceso de Práctica laboral, que es un requisito académico.


TALLER

Responde los siguientes Interrogantes:
1.     Quien realiza el proceso de practica?
2.     Para ti que es la practica laboral
3.     Cuando se inicia el proceso de la practica
4.     Donde se realizan las tareas de la practica laboral
5.     A que deben estar de acuerdo las tareas asignadas al practicante.

6.     Quien  orienta al estudiante en práctica y cuáles son sus funciones 

BIENVENIDO AÑO 2014

LAS COMPETENCIAS

En el proceso de formación  hay que:
Saber hacer para mejorar
la calidad de la educación

Tener una competencia es usar el conocimiento para aplicarlo a la solución de situaciones nuevas o imprevistas, fuera del aula, en contextos diferentes, y para desempeñarse de manera eficiente en la vida personal, intelectual, social, ciudadana y laboral.
Las competencias que el sistema educativo debe desarrollar en los estudiantes son de tres clases:
•Básicas, Ciudadanas  y  Laborales.

ACTIVIDADES PARA DESARROLLAR COMPETENCIAS

Estimado Estudiante


Recibe un cordial saludo y  MIL bendiciones en tu proceso académico.

PENDIENTE POR REALIZAR:

1. TU PRESENTACIÓN PERSONAL
2. TU HOJA DE VIDA
3. TU CARTA DE SOLICITUD DE PUESTO DE TRABAJO
4. TU PROPUESTA DE PROYECTO PRODUCTIVO DE GRADO
5. TU REGISTRO DE ASISTENCIA
6. TU INFORME DE ACTIVIDAD