sábado, 9 de abril de 2016

LA PRACTICA



LA PRÁCTICA


    El aprendizaje rinde frutos cuando se aplica. Por supuesto, se puede buscar la sabiduría por sí misma: existe en ella cierta belleza. Pero, a decir verdad, nunca sabremos si somos sabios o no hasta ver los resultados de tratar de aplicarla.
 
Cualquier actividad, habilidad o profesión, cavar zanjas, ser abogado, ser ingeniero, cocinar o lo que sea, sin importar lo bien que se haya estudiado, finalmente  se enfrenta a esta prueba decisiva: ¿Podemos HACERLO? Y hacerlo requiere práctica.
 
Los dobles de cine que no practican primero, se lastiman. También las amas de casa.
 
En realidad, la seguridad no es un tema popular. Debido a que normalmente va acompañada de "ten cuidado" y "ve despacio", las personas pueden sentir que se les esta limitando. Pero existe otro enfoque: si en verdad a practicado, la habilidad y destreza de una persona serán tales que no es necesario "ten cuidado" o "ir despacio". Solo la práctica hace posible que la alta velocidad de movimientos sea segura.
 
Nuestra habilidades   y destrezas deben elevarse al nivel de velocidad de la era en que vivimos, y eso se logra con la  práctica.
 
Uno puede entrenar nuestro cuerpo, sus ojos, sus manos y sus pies, hasta que, con la práctica, en cierto modo "llegar a saber". Ya no tiene que "pensar" para encender la estufa o estacionar el automóvil: sólo lo HACE. En cualquier actividad, gran parte de lo que se considera "talento" en realidad es práctica.
 
 

sábado, 22 de agosto de 2015

ALGUNOS DOCUMENTOS IMPORTANTES




PARA REALIZAR LA PRACTICA DEBES TENER EN CUENTA ALGUNOS DOCUMENTOS COMO:




ACTIVIDADES DEL AÑO 2015
https://drive.google.com/file/d/0BzggAjRgjlbwRkRrVEdtc2Q2WFU/view?usp=sharing

MANUAL DE PRACTICA:
https://drive.google.com/file/d/0BzggAjRgjlbwTEl2V3k3NDRuSzQ/view?usp=sharing

FORMATO HOJA DE VIDA
https://docs.google.com/document/d/1xQFqXgRv6chf-39jISR1xDG6sBzm2DncEjNoWY8RbGs/edit

FORMATO HOJA DE VIDA TÉCNICO
https://drive.google.com/file/d/0BzggAjRgjlbwNG4tLVNXc0xXYUk/view?usp=sharing


SEGÚN EL MANUAL SE DEBEN HACER LA CARTA DE SOLICITUD, EL PLAN DE PRACTICA Y EL REGISTRO DE ASISTENCIA.

COMPETENCIAS DE ADMINISTRACIÓN HOTELERA TURÍSTICA Y CULTURAL


En primera instancia los estudiantes en su fase preliminar entran a un ambiente de relación ejecutando los niveles de observación descripción, comprobación, clasificación, relación, conceptualización, cuando su avance es progresivo y puntual realiza planteamientos y solución de problemas, formación de hipótesis, experimentación y en última escala la producción de objetos tecnológicos.
Cognitivas
ü  Analizar diferentes tipos de datos para hacer inferencias a partir de ellos.
ü  Entender y explicar cómo y porqué suceden los diferentes fenómenos físicos.
ü  Identificar las características, ventajas y desventajas de las diferentes tecnologías de comunicaciones.
ü  Asimilar nuevas tecnologías informáticas de las diferentes áreas de la Ingeniería de Sistemas como: Ingeniería del software, Redes, lenguajes de programación, bases de datos, etc.
ü  Describir el proceso de traducción  de programas.
ü  Diferenciar las principales características de al menos dos paradigmas de programación.
ü  Explicar la estructura básica del computador e identificar las diferentes formas en que la información puede ser representada y procesada usando bits.
ü  Explicar los conceptos  matemáticos usados para describir la complejidad de un algoritmo.
ü  Explicar los objetivos y funciones de los sistemas operativos modernos.
ü  Describir como la lógica simbólica es usada para modelar algoritmos y situaciones de la vida real.
ü  Describir las funciones fundamentales de un sistema manejador de bases de datos.
ü  Describir los conceptos de modelamiento y notación de bases de datos.
ü  Conocer las diferentes metodologías de investigación. Apropiar un lenguaje y simbolismos propios que le permitan comunicarse con claridad y precisión. Respetar a sus congéneres.
ü  Tener una actitud de permanente autoformación y actualización.
ü  Trabajar en equipo.
ü  Debe ser abierto a expresar emociones tanto positivas como negativas y poseer una alta autoestima.
ü  Privilegiar los intereses colectivos ante los individuales.
ü  Poseer un alto sentido de apreciación hacia el estudio y el autoaprendizaje en búsqueda de una permanente actualización y mejoramiento continuo.
ü  Debe tener habilidades comunicativas, en donde la cultura del lenguaje escrito supere a la tradicional oral, tenga un dominio de otro idioma y desarrolle una gran capacidad de escucha.
ü  Trabajar con todo tipo de agentes sociales ( debe estar en capacidad de trabajar con diferentes disciplinas  y profesiones.).
ü  Estimular permanentemente los procesos de desarrollo de su naturaleza humana, mediante todas las actividades que a diario realiza y el para qué de las mismas.
ü  Tener una actitud flexible y disposición al cambio.
ü  Distinguir en hacer el bien o el mal, entre ser honesto p deshonesto, tolerante o intolerante, justos o injustos, entre lo que humaniza de lo que deshumaniza.
ü  Respetar a los demás, así mismo, al miedo ambiente, a los seres vivos y la naturaleza en general, sin olvidar el respeto a las leyes, a las normas sociales, a la memoria de los antepasados y a la patria.
ü  Reconocer sus virtudes, limitaciones y debilidades y obrar de acuerdo con este conocimiento.
Técnica
En esta competencia los estudiantes tienen un alto grado de análisis Su enfoque esta dedicado a la forma de utilizar los métodos y estrategias para resolver dudas, situaciones o problemas sistémicos.
Técnicas
ü  Desarrollar Sistemas de Información .
ü  Gestionar Bases de Datos.
ü  Modelar diferentes tipos de almacenamiento de datos
ü  Realizar abstracciones y modelamiento matemático y algoritmos de la realidad.
ü  Realizar análisis y diseño de sistemas utilizando diferentes metodologías técnicas y herramienta.
ü  Evaluar sistemas de información.
ü  Medir la complejidad de los algoritmos.
ü  Gestionar, modelar y administrar redes de comunicación.
ü  Analizar y diseñar redes.
ü  Analizar y resolver problemas propios de su actividad profesional, mediante la formulación e interpretación de modelos en términos matemáticos.
ü  Simular la realidad utilizando modelos matemáticos.
ü  Analizar y depurar código fuente.
ü  Gestionar y desarrollar proyectos de software utilizando procesos inductivos y deductivos.
ü  Medir y evaluar la calidad del software.
ü  Aplicar concepto y técnicas necesarias para el modelamiento de sistemas.
ü  Implementar servicios de valor agregado sobre la Web.
ü  Identificar y aplicar los estándares de calidad en el desarrollo de software. Identificar y aplicar los estándares de redes y comunicaciones.
ü  Crear, implementar, usar y modificar programas que utilizan estructuras de datos estándares.
ü  Hacer uso de estructuras de control en el diseño de algoritmos e implementarlas en programas.
ü  Diseñar, implementar y documentar componentes encapsulados de programas.
ü  Seleccionar y aplicar algoritmos apropiados a una situación particular.
ü  Emplear diferentes estrategias para el diseño de algoritmos.
ü  Escribir y depurar programas simples utilizando código ensamblador.
ü  Aplicar métodos formales de lógica de predicados.
ü  Diseñar, codificar, probar y depurar programas dirigidos por eventos.
ü  Diseñar, implementar, probar y depurar programas en un lenguaje orientado a objetos.
ü   
·         Comunicativa
En esta competencia el estudiante debe adquirir habilidades en la comprensión y asimilación de los términos genéricos utilizados en el campo de la informática (cultura informática) que les servirá para desenvolverse con propiedad en el campo laboral, y continuar con el proceso de aprendizaje, debe tener facilidad para comunicarse en términos informáticos de manera que sus ideas sean captadas
en otras disciplinas.

·         Competencias Laborales
·         Laboral: A través de los procesos anteriores.
Los estudiantes deben de estar en capacidad de desempeñarse como auxiliar en el campo laboral con criterios propios en la administración del tiempo, la toma de decisiones la cual esta reflejada en el resultado de las acciones que se ejecutan en una actividad. Debe de estar preparado para solucionar creativamente problemas o conflictos que se le presenten en su entorno laboral mediante una buena organización en la cual debe incluir resultados a corto y largo plazo teniendo en cuenta los recursos
disponibles
·         Competencias Laborales Generales
oCompetencia en pensamiento tecnológico manifestada a través de la capacidad debúsqueda, procesamiento, categorización e interpretación de la información.
§  Representar e interpretar gráficamente las situaciones  del mundo real.
§  Plantear alternativas de solución utilizando diferentes paradigmas del pensamiento sistémico.
§  Recomendar los sistemas de información más acordes para as organizaciones.
§  Recomendar el hardware y software para las organizaciones.
§  Planear sistemas de información acordes a las necesidades y  limitaciones de las organizaciones.
§  Modelar problemas en la ciencia de los computadores usando grafos y árboles.
§  Discutir las consecuencias de la piratería del software y como afecta esta a la industria.
§  Articular los aspectos éticos con los técnicos en la toma de decisiones.
§  Interpretar el contexto social en el cual se desenvuelve el ingeniero de Sistemas.
§  Explicar las ventajas y desventajas de la libre expresión en el ciberespacio.
§  Seleccionar con justificación los modelos mas apropiados para el desarrollo y mantenimiento de un producto de software determinado.
§  Comparar los diferentes paradigmas de la Ingeniería de Software.
§  Formular propuestas y proyectos de investigación.
o   Formación para el trabajo en equipo, solución de problemas, ética y valor agregado.
o   Competencia en investigación tecnológica manifestada en:
§  Descubrimiento, definición y delimitación de problemas.
§  Diseño de soluciones técnicas.
§  Utilización de tecnología en las soluciones.
§  Todo ello mediante la utilización de métodos y técnicas planteadas en la teoría general de sistemas y la ingeniería de software.
ü  Competencia Laboral Específica
Competencia técnica manifestada en el manejo de herramientas informáticas básicas.
§  Métodos y técnicas básicas para el diseño de software.
§  Operación adecuada del computador.
§  Competencias definidas por las líneas de énfasis
§  Digitación.
§  Auxiliar de programación.
§  Auxiliar de mantenimiento.
§   Auxiliar en administración de centros de cómputo.
§  Auxiliar en administración de bases de datos.
§  Auxiliar de ofimática.
ü  Competencia de comunicación tecnológica manifestada en utilización de:
§  Lenguaje técnico.
§  Herramientas informáticas y tecnológicas para la comunicación.
§   
§  Redes de información y comunicación.


COMPETENCIAS DE SECRETARIADO EJECUTIVO SISTEMATIZADO





  • ·         Capacidad para administrar sistemas de manejo de la documentación Institucional
  • ·         Habilidad para interpretar adecuadamente las diferentes estructuras organizacionales, los planes, proyectos, programas y actividades para dinamizar los procesos administrativos que se dan en su lugar de desempeño.
  • ·         Capacidad de leer e interpretar las realidades administrativas, tecnológicas y lógicas de la organización.
  • ·         Capacidad de liderazgo y de trabajo en equipo, con un excelente manejo de la comunicación entre la dirección y las personas con que interactúa.
  • ·         Identifica completamente el desempeño específico de cada una de las áreas y componentes de la organización para llevar la información precisa.
  • ·         Identificar la información como un fundamento para el análisis, distribución, archivo y utilizarla para el cumplimiento de los propósitos de la empresa u organización.
  • ·         Capacidad para entrar a ser interlocutor con presencia válida en la toma de decisiones.
  • ·         Liderar día a día la planeación del trabajo de la oficina.

  • ·         Manejar y aplicar diversas técnicas de secretariado, como son redacción, ortografía,digitación de textos, archivo, procesamiento de textos, planillas electrónicas, precisas y ágiles como parte de las comunicaciones comerciales de carácter interno y externo.
  • ·         Utilizar adecuadamente todo el software disponible para el eficiente desempeño de sus funciones.
  • ·         Operar un computar en ambiente Windows y las diferentes herramientas de Office: como Word, Excel, Power Point e Internet explores. además estará capacitado para operar mensajería electrónica ya sea a través de programas u otro sistema de correo electrónico.
  • ·         Servir de apoyo a las áreas de contabilidad y finanzas, Marketing y recursos humanos dela empresa moderna.
  • ·         Coordinar operativamente los procedimientos y tareas administrativas, así como servir de auxiliares en actividades de Atención telefónica, Relaciones públicas, Organización y coordinación de eventos, Recepción de visitantes entre otros.
  • ·         Ejecutar actividades de motivación para agilizar el trabajo de la oficina.

  • ·         Asistir al personal directivo en la entrega oportuna de la información.
  • ·         Asistente(a) en el manejo del software empresarial.

  •    PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
  • ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
  • ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
  • FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
  • PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN
  • APOYAR EL SISTEMA DE INFORMACIÓN CONTABLE EN CONCORDANCIA CON LA NORMATIVIDAD.
  • PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
  • COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
  • APLICAELRESOLUCIÓDPROBLEMAREALEDESECTOPRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN

lunes, 13 de abril de 2015

COMPETENCIAS A DESARROLLAR

EN EL ÉNFASIS DE COMERCIO EXTERIOR
ARTICULADO EN EL SENA CON EL ÉNFASIS DE COMERCIO INTERNACIONAL


ORGANIZAR LOS PROCESOS DE IMPORTACIÓN Y EXPORTACIÓN SEGÚN NORMAS Y
POLÍTICAS ESTABLECIDAS A NIVEL INTERNO Y EXTERNO.

COSTEAR LA CADENA DE APROVISIONAMIENTO, DISTRIBUCIÓN Y TRANSPORTE DE
ACUERDO CON LOS OBJETIVOS Y ESTRATEGIAS DEL PLAN LOGÍSTICO.

DILIGENCIAR LOS DOCUMENTOS SEGÚN NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS A
NIVEL INTERNO Y EXTERNO.

OPERAR LOS PROCESOS DE IMPORTACIÓN Y EXPORTACIÓN SEGÚN NORMAS Y POLÍTICAS
INTERNAS Y EXTERNAS.

EFECTUAR LAS TRANSACCIONES COMERCIALES DE ACUERDO A LAS REQUISICIONES
COMERCIALES SEGÚN ACUERDOS ENTRE LAS PARTES.

PROCESAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA DE ACUERDO CON LOS MANUALES DE
MANEJOS DE INFORMACIÓN.

PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA
NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL


COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR PRODUCTIVO, LOS
CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL

PROGRAMA DE FORMACIÓN ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN

COMPETENCIAS A DESARROLLAR


 EN EL ÉNFASIS DE SISTEMAS

1. REALIZAR MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y PREDICTIVO QUE PROLONGUE EL FUNCIONAMIENTO DE LOS EQUIPOS DE COMPUTO.

2. IMPLEMENTAR LA ESTRUCTURA DE LA RED DE ACUERDO CON UN DISEÑO  PREESTABLECIDO A PARTIR DE NORMAS TÉCNICAS INTERNACIONALES.


3. APLICAR HERRAMIENTAS OFIMÁTICAS, REDES SOCIALES Y COLABORATIVAS DE ACUERDO CON EL PROYECTO A DESARROLLAR

4. PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL

5. COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


6. APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTO GESTIÓN



domingo, 6 de julio de 2014

FORMATO HOJA DE VIDA


La hoja de vida un documento donde se coloca el perfil, datos personales, formación académica, referencias personales y familiares, experiencia laboral entre otros

NOMBRE COMPLETO  
Rectángulo redondeado: FOTONº Documento:
Fecha nacimiento:
Correo:
Dirección:
Teléfonos:
Celular:
Lugar de residencia:
                                                                   
  
Rectángulo redondeado: PERFIL PROFESIONAL 
  Su perfil, (Su capacidad, como es, cualidades y  habilidades)
  
Rectángulo redondeado: FORMACION ACADEMICA 


Media Técnica:
         GRADO:
         ENFASIS:
         ARTICULACION:

Secundaria:

Primaria:

Pre-escolar

 Rectángulo redondeado: CURSOS O SEMINARIOS 

 Participación en cursos  y seminarios
                              
Rectángulo redondeado: REFERENCIAS PERSONALES



Nombre:
Profesión:
Teléfono:
Celular:


Nombre:
Profesión:
Teléfono:
Celular


Nombre:
Profesión:
Teléfono:
Celular

 Rectángulo redondeado: REFERENCIAS FAMILIARES 

 Nombre:
Profesión:
Teléfono:
Celular:
Parentesco:


Nombre:
Profesión:
Teléfono:
Celular:
Parentesco:


Nombre:
Profesión:
Teléfono:
Celular:
Parentesco:

FIRMA: ________________________________________
                   Nombre
Nº Doc.

                        
Rectángulo redondeado: ANEXOS 


1.    Fotocopia del documento
2.    Certificado de estudio

3.    Fotocopia de Diplomas